首先在车险中交强险是必要的，基本险一般情况下也是需要购买的，基本险包括第三者责任险和车辆损失险。交强险：属于强制险，每一位机动车车主都必须要买，若是未投保交强险还开车上路行驶，那么一旦被交管部门查处，会受到严厉的处罚。

当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；由用人单位的相关人员，如人力资源部门等，申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。社保卡里面是有钱的，社保卡具有结算的功能。

1、看门急诊用来刷卡付费。2、药店买药：这个药得是在医保范围内的，不是什么药都能买到，当然你如果不是特别要求某牌子的话，大多数药都是有的。3、住院时出示医保卡：住院费用自动划走，除去自付的部分，按照报销比例。

优点：1、投保了终身寿险，不管在任何时候身故都可以获得保险人给付的保险金，能够给予家人保障，。2、终身寿险有财富传承的作用，这个作用是不可代替的，购买终身寿险可以将自己的财产留给指定的受益人。缺点：1、保费比较贵。2、灵活度比较低。

1、工伤保险：一旦发生事故可按规定赔偿。2、生育保险：生育保险可以为女职工提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期。3、失业保险：失业保险在失业后保障其基本生活。4、养老保险：退休后可以按月领取养老金了。5、医疗保险：生病住院能报销。

首先在车险中交强险是必要的，基本险一般情况下也是需要购买的，基本险包括第三者责任险和车辆损失险。交强险：属于强制险，每一位机动车车主都必须要买，若是未投保交强险还开车上路行驶，那么一旦被交管部门查处，会受到严厉的处罚。

1、女职工怀孕后，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

可以补交。社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。社保补缴方式：1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；2、如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。

养老保险：用人单位按20%，个人按8%的比例来缴纳。医疗保险：用人单位缴费工资总额的6%至7.5%，个人按2%的比例缴纳。工伤保险全由单位交费。失业保险：用人单位按2%，个人按工资的1%缴纳。生育保险：用人单位按照0.5%到1%的比例缴纳。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

社保与五险一金的区别是概念和范围不同，五险一金”中的“五险”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是指住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，五险一金的范围大，包含社保。

社保卡和医保卡不一定是同一张卡。部分地区将医保卡和社保卡制作成了同一张，但部分地区还没有实行社保卡和医保卡同卡制。社保卡囊括五种保险，无论是领取养老金、失业金还是报销医疗费用等都可以使用社保卡来办理，而医保卡仅限医疗保险方面才可以使用。

机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额：1、死亡伤残赔偿限额为十一万元人民币；2、医疗费用赔偿限额为一万元人民币；3、财产损失赔偿限额为两千元人民币。

第三方责任险，是指被保险人由于自身疏忽过失，而给第三者造成财产损失或者人身伤害时，保险公司对第三者进行财产赔偿或对第三者人身伤害进行给付的一种保险。第三方责任险是汽车商业险的一种。

主要有个人意外伤害保险、团体意外伤害保险、航空意外伤害保险、旅游意外伤害保险、住宿旅客意外伤害保险、出国人员意外伤害保险等险种。意外伤害保险也可以作为附加险附加于各种人身保险合同。