迪士尼计划裁员7000人 约占全球员工总数的3.6%，当地时间2月8日，华特迪士尼公司宣布将裁员7000人，作为节省55亿美元成本的一部分，使流媒体业务盈利。截至2022年10月1日，迪士尼雇员总数约22万人，此次裁员人数约占迪士尼全球员工总数的3.6%。

谷歌裁员当天 幸存员工崩溃哭泣 已沦为普通大公司，谷歌宣布裁员1.2万人的当天，一些幸存的员工在会议上哭了起来。据1月27日报道，还留在谷歌的员工认为谷歌已不再是一家让他们感觉与众不同的公司，这家搜索巨头现在只是另外一家普通大公司了，他们担心谷歌会进一步裁员。

微软宣布裁员一万人 占其员工总数的近5% 3月31日前完成，美国当地时间1月18日，总部位于华盛顿州的微软公司宣布将在今年3月31日之前裁员1万人，占其员工总数的近5%。据悉，本轮裁员将影响公司所有团队以及全球每个地区的员工。相较技术部门，销售部门将受到更大影响。

员工因漏打卡11次被辞 公司赔大发了，因无法接受公司的解聘处理，在沟通无效的情况下，王明奕通过法律途径寻求救济，要求公司向他支付违法解除劳动关系赔偿等费用。经审理，仲裁裁决公司支付王明奕未休年假工资4326元、提成工资9388元、违法解除劳动关系赔偿金38794元。

员工上班期间阳了需要分情况来判断是否工伤。如果是医护及相关工作人员，因为履行新冠肺炎的预防和救治工作、履行工作职责的原因，感染新冠的应当认定为工伤，其他人员在工作过程当中感染新冠都不能算工伤。员工在上下班期间感染新冠肺炎的，一律不能算工伤。

昔日“影视一哥”华谊兄弟宣布裁员 4句感谢送别员工，10月27日晚，华谊兄弟发布《关于公司宣发业务及人员调整的通知》（以下简称《通知》），宣布公司将调整宣发业务模式，精简宣发团队。在《通知》中，华谊兄弟坦陈遇到的问题，疫情影响、经济放缓、盈利能力受阻。纸短情长，化为了4句感谢，送别离开的员工。

国美被曝停发员工工资 员工：这是变相逼人离职，近日有消息称，国美电器要求员工签署承诺函，希望员工理解并承诺，自2022年10月起，公司在未来半年到一年的时间里可能延时发放员工工资。国美电器在承诺函中表示，由于受到内外部复杂环境的重大挑战和影响，公司战略转型面临前所未有的困难。

怀孕8个月的员工也被马斯克裁了 裁员规模接近一半，据相关媒体报道，当地时间周五，埃隆马斯克执掌的推特启动了大规模裁员，许多员工已经证实自己难逃被裁命运。就连怀孕 8 个月的员工也未被留用。

公司花27万给员工每人发30件礼品 称希望工人开心，据相关媒体报道，9月9日，江苏徐州。一公司花费了27万左右给300名工人每人发放了30件中秋礼品。公司刘先生表示，每个人礼品价值大概是900元左右，公司逢年过节就这样，为此还遭到了同行的投诉，称福利太好了，工人在公司的地位很重要，领导和工人都来自农村，逢年过节送点福利，也是希望工人开心。

感谢公司不发月饼之恩 关注员工实际需求和感受也挺好，近日，一个关于“感谢公司不发月饼之恩”的话题一度登上了微博、百度热搜榜，据相关媒体报道，来自河南郑州的李女士对此表示，之前公司发月饼常常吃不完，所以今年公司决定改发现金红包。朋友还收到了公司发的购物卡，我们都感觉比发月饼实在，可以去买自己喜欢东西，而且不用大包小包的拎回去。

多地办公楼限电 开启花式降暑 有老板豪气买巨型冰块给员工，最近，全国部分城市遭遇持续高温天气，用电负荷攀升。据媒体报道，在重庆、四川成都、湖北武汉等均出现了限电情况，不得不前去单位上班的“打工人”，也纷纷贡献点子，开启花式降温。有的企业为职工派发随身小风扇，有的老板豪气购买巨型冰块，帮助消除暑气。

美特斯邦威被曝大量拖欠工资 有员工拉横幅讨薪，近期多位疑似上海美特斯邦威服饰有限公司（下称“美邦服饰”）员工的用户，在社交媒体平台发布消息称，美邦服饰从2022年4月开始，出现拖欠工资的情况。网友发布的视频显示，有部分员工于6月底，携带横幅去往美邦服饰上海总部讨薪。

概念不同：劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系；正式员工指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后与员工签订正式劳动合同。劳动关系不同：劳务派遣属于劳务派遣公司的人，正式员工是用人单位的员工。劳动合同签订对象不同：劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同的，正式员工则是和用人单位签订劳动合同。

新东方辞退拒调岗员工被判赔38万 员工合法权益应得到保护，7月12日上午消息，天眼查App显示，近日，北京新东方迅程网络科技股份有限公司与葛某劳动争议二审文书公开。二审法院认为，一审法院认定新东方迅程公司的调岗行为缺乏合理性，认定正确，该公司上诉主张缺乏事实和法律依据，因此驳回上诉，维持原判。

公司误发330薪后员工辞职跑路 公司正在通过法律手段追回中，“今日俄罗斯”电视台（RT）29日援引智利当地媒体的报道称，智利最大冷切肉企业“Cial”近日给一名员工误发了一笔巨额薪水，数额是其原本月薪的约330倍。这名员工刚开始与公司主动联系，但之后就递交辞职信、消失不见。