虚拟数字人渗透到各个行业中 可以代替真人进行内容生产，虚拟数字人已经渗透到各个行业中，目前大多数集中在企业级市场及文娱市场。前者有万科崔筱盼、百信银行虚拟品牌官AIYA艾雅等，这类虚拟人的落地场景主要包括协同、服务、营销等。从目前来看虚拟数字人在职场的工作范围非常局限，能代替真人进行内容生产和简单交互。

多模态技术打破感官局限 让虚拟人越来越像人类，虚拟人将真正实现与人类生活交织在一起。借助多模态技术，AI实现了图像、视频、音频、语义文本等多维度资源的融合互补，不仅决策更加精准，还在行为和智商上更接近人类。培养人类与机器分享生活的习惯变得更加自然和流畅，使得人机沟通中产生越来越多的有效信息。

灵瞳动画发布两个虚拟人 开启虚拟IP全新布局，虚拟人作为元宇宙的核心交互载体，是未来与年轻用户进行品牌心智对话、打造沉浸式服务体验的重要形式。灵瞳动画在进入元宇宙赛道之初，除了根植于自身多年的动画经验、积极构建优秀角色形象外，更多精力是放在如何打破虚拟偶像与观众之间的沟通壁垒。

传统行业开始将虚拟人作为内容输出的载体，大部分虚拟人的应用场景集中在文娱市场。品牌代言是偶像型虚拟人最重要的商业变现手段。包括虚拟主播和具备IP属性的虚拟偶像，活跃于时尚、音乐与广告等领域，目前影响较大的有柳夜熙、阿里巴巴虚拟员工AYAYI、翎、哈酱、阿喜等。

企业布局虚拟人与炒概念不同 更贴合发展需求，虚拟人能够在短时间内替代掉原先很多真人才能够做的事情，进一步降低企业的成本，可以有效地承担起企业的人工客服等多重的工作。虚拟人作为元宇宙的核心交互载体，是未来与年轻用户进行品牌心智对话、打造沉浸式服务体验的重要形式。

虚拟人将真正实现与人类生活交织在一起，虚拟人将真正实现与人类生活交织在一起。不论是在哪里虚拟人都在驱动着更为人性化的体验流程。因而，虚拟人的优点在于理解人类以提高效率，诸如自然语言处理这样的算法进展，将培养人类与机器分享生活的习惯变得更加自然和流畅，使得人机沟通中产生越来越多的有效信息。

新的商机 虚拟数字人在资本市场掀起一轮浪潮，数字人乘上了元宇宙的东风，吸引了很多企业、资本加快布局，但它仍处于未成熟的起步阶段。《你好星期六》除了常规的明星组合，还有一位名为“小漾”的虚拟人主持。在2022年江苏卫视跨年演唱会，虚拟人邓丽君现身舞台与当红歌手对唱。

虚拟人技术已经被大家在不知不觉中接受，直播中的主播竟然都是虚拟人。而在此之前，他们已经不间断直播了70天，并且没有人发现他们的真实身份，这就说明，虚拟人技术已经被大家不知不觉地接受了。虚拟人通过小冰框架的深度神经网络渲染技术生成的。得益于此技术，虚拟人的面容、表情、肢体动作等整体自然度大幅度提升。

崔筱盼获最佳员工，虚拟人应用范围不断扩大，数字虚拟人“崔筱盼”在万科财务部工作，主要负责预付应收或逾期单据核销，“崔筱盼”获得万科年度优秀新员工，标志着虚拟人正在从互联网、传媒、广电等信息密度高、科技落地快的行业，慢慢的向信息密度低的地产等传统产业推进。

数字虚拟人——元宇宙时尚界新宠儿，许多的时尚品牌开始与虚拟网红合作，希望通过虚拟网红展现他们的品牌形象、产品价值，并影射到目标客户。奢侈品牌博柏利推出了名模肯达尔·詹娜和娜奥米·坎贝尔的数字替身，普拉达推出了虚拟模特Candy拍摄香水广告。

随着元宇宙概念兴起 数字虚拟人也再度出圈，江苏卫视的跨年晚会上以邓丽君为原型的虚拟人与真人歌手对唱、上海浦发银行的数字员工“小浦”、可以作诗作曲的清华大学虚拟学生“华智冰”、快手推出的电商虚拟主播“关小芳”、活跃在社交平台的虚拟人“AYAYI”……数字虚拟人应用迎来新一波热潮。

虚拟AI人物大火 它们究竟都有哪些价值？，虚拟人物的价值主要可以从三个方面体现，一是可以打破时间的限制，让用户有更加多元化；二是可以突破空间的桎梏，让更多人能一起交互；三是具有稳定的商业价值，能够更好展现出产品的性能和品牌方想要传达的产品精神。

百信银行推出元宇宙虚拟员工AIYA作为AI虚拟品牌官，不同于其他银行虚拟客服的定位，AIYA作为百信银行“AI虚拟品牌官”，担负着未来银行探索者和品牌理念传播者的角色，未来还会不断学习进化，提升AI算力和财商智慧，并活跃在短视频、虚拟直播、APP等场景，更好地与用户进行交流互动。

元宇宙的爆发 提升了虚拟人的商业价值和投资空间，虚拟人是通过高科技技术打造一个人们想象中的数字形象，元宇宙的爆发为虚拟人带来了更多想象，为虚拟人提供了更多的使用场景，进一步提升了虚拟人的商业价值和投资空间，虚拟人可以与一些知名的品牌进行互动和合作，给人带来更加新奇的体验。

虚拟人商业价值不断提升 发展经历四个重要阶段，到目前为止，我们其分为四个阶段。第一阶段是1980-1999，人们开始将虚拟人物引入现实世界；第二阶段是2000-2014，CG技术、动作捕捉技术、语音合成技术发展；第三阶段是2015-2019虚拟人能呈现的形式更加多元；第四阶段是2020-至今，虚拟人的商业价值不断提升。