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同事阳了不去上班算旷工吗
1、同事阳了不去上班算不算旷工,这个要区分情况来看。如果未被确诊只是担心感染,可以与单位协商采取居家办公的形式进行工作,这样不算旷工。2、如果员工在未被确诊,且未与单位协商一致,这种情形下不去上班,单位可根据自身规章制度认定为旷工。
同事阳了
不上班
旷工
发布时间:2022-12-16
旷工三天自动离职有工资吗
旷工三天自动离职有工资吗,员工旷工如果达到三天自动离职的是用工资的,单位不能随意减扣员工的工资,即便是员工自动离职也要按照该员工当月的实际出勤数发放工资,如果单位不发放工资,劳动者可以申请劳动仲裁。
旷工三天
自动离职
工资
发布时间:2022-01-23
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