应付职工薪酬是流动负债。应付职工薪酬还包括应付票据、应付福利费、应付账款、预收账款、应付股利、其他暂收应付款项、应交税金、预提费用和一年内到期的长期借款等。

企业管理人员的薪酬主要构成包括什么，基本工资，这是管理人员薪酬体系中最基本也是最重要的部分，因为其他薪酬项目的确定，都是根据基本工资的多少来进行确定的。奖金和红利，这是薪酬体系中的弹性部分。福利与津贴。

薪酬市场调查的主要方法有什么，问卷调查法：指为统计和调查所用的、以设问的方式表述问题的表格。面谈调查法：指派调查员当面访问被调查者，询问与营销活动有关问题的方法。文献收集法：指收集、分析、研究统计资料和报道资料是获得情报信息的一种方法。电话调查法：指市场调查相关工作人员通过电话向被调查者进行问询。