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员工因漏打卡11次被辞 公司赔大发了
员工因漏打卡11次被辞 公司赔大发了,因无法接受公司的解聘处理,在沟通无效的情况下,王明奕通过法律途径寻求救济,要求公司向他支付违法解除劳动关系赔偿等费用。经审理,仲裁裁决公司支付王明奕未休年假工资4326元、提成工资9388元、违法解除劳动关系赔偿金38794元。
员工
漏打卡
11次
被辞
发布时间:2022-12-23
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